在一家大公司面试主播直播了一天感觉不适合再去找工作说要先退之前的工会今天去找第一家公司却说不给退退不了要等25天以后自动退出期间我也无法找主播工作很困扰报警了让我找劳务局劳务局让我找律师律师
更新时间:2020-05-12 10:55:56人浏览
问题描述:
在一家大公司面试主播直播了一天感觉不适合再去找工作说要先退之前的工会今天去找第一家公司却说不给退退不了要等25天以后自动退出期间我也无法找主播工作很困扰报警了让我找劳务局劳务局让我找律师律师没上班我也不知道怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-湖北武汉
您好,我司已正式上班,需要根据您和公司所签订的劳动合同来分析问题,如有需要,可以看我的主页信息,跟我联系,我将会根据具体信息,为您解答疑问。
2020-05-11 15:47:59
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
大学生兼职谨防中介陷阱
核心提示:面对令人眼花缭乱的兼职信息,关于学生兼职低薪的消息一直没停过.大学生该如何保障自己的合法权益?许多大学生打工都是通过中介,信息来源颇多的中介也给兼职带
就业动态
人浏览
劳动者先与劳务派遣公司签订劳动者合同,而且工作15年情况下,劳务派遣合同到期,用人单位让劳动者与另外一个劳务派遣公司签订劳动合同,那么要求单位以原劳务派遣合同支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职业介绍所和劳务派遣公司的区别
职业介绍所是劳务市场上的中介机构。对职业介绍所而言,只是负责把劳动者介绍给用人单位而不对劳动者的劳动负责,也无权解雇劳动者。而对于劳务派遣公司而言,劳动者是其雇
劳务派遣
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与用人单位协商解除劳动关系,就不存在提前三十天通知解除问题,根据劳动合同法的规定,如果没有其他约定。你应当提前一个月辞职,如果你违反规定,用人单位有权要求损
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职业介绍所和劳务派遣公司区别
职业介绍所是劳务市场上的中介机构。对职业介绍所而言,只是负责把劳动者介绍给用人单位而不对劳动者的劳动负责,也无权解雇劳动者。而对于劳务派遣公司而言,劳动者是其雇
劳动诉讼
人浏览
根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆打造电子劳务平台为农民工服务
由重庆市科委、工众网共同组织的“统筹城乡第四方就业服务体系研究与应用示范”项目研讨会日前召开,重庆市将依托这一国家科技支撑计划项目,将工众网打造成为国内最大的电
劳动法动态
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职手续:1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份,交于所在单位相关职能部门。2、单位接到辞职申请后,根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请,单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣员工有哪些好处,1、更多选择就业机会可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务工的劳动关系在劳务公司,那么员工工伤赔偿也是按照《社会保险法》规定项目,根据《工伤保险条例》和地方法律规定计算。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询