原因是合同满三年公司不续签。离职前书面通知一个月内付清赔偿金。这样合法吗？有没有相关规定？
更新时间：2020-05-11 15:41:40人浏览
问题描述：
我是3月31日离职，原因是合同满三年公司不续签。给我n+0.5的补偿。离职前书面通知一个月内付清赔偿金。也就是4月底。现在又说5月底。这样合法吗？有没有相关规定？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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