企业给员工缴社保，会给职工社保卡吗
更新时间：2023-01-13 11:59:23人浏览
问题描述：
企业给员工缴社保，会给职工社保卡吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工养老保险交多少年
我们知道，在单位工作的职工，单位有义务为其缴纳社保，其中就包括了养老保险，而大部分人对于养老保险的缴费年限和缴费基数的相关知识可能不是很清楚。因此，想必大家想知
养老保险概念知识
人浏览
你好，建议及时询问当地社保部门，尽快解决问题。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未缴社保赔偿员工
单位未缴社保赔偿员工海淀区杨小姐2008年1月与海淀区某单位签订了3年的劳动合同，试用期为2个月。2008年7月27日，杨小姐在海淀区社保站查询缴纳费用记录时，
劳动保险纠纷
人浏览
不交一般是指用人单位未依照法律规定或劳动合同约定，未为劳动者缴纳社会保险费的行为;少交是指用人单位虽为劳动者缴纳了社会保险费，但其缴费数额不符合法律法规规定的行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析，例如，社保怎么续缴？1、先到户口所在地的街道办理失业证，在到社保中心办理续交手续。如果放在单位的话，那么到单位办理参保手续。2、因为单位和失业
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可向单位要求补缴保险，协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法等
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习生需要办离职手续。与用人单位签订了实习协议的，要遵守协议要求。实习生如果与用人单位签订了实习协议，且实习协议规定要提前一个月提出申请。应当遵守合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.如果想补缴失业期间的养老保险，可选择两种标准缴纳。2.第一种是按企业的标准缴纳，3.第二种是按照灵活就业人员的标准缴纳。4.市民可以根据个人意愿做出合理选择
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般没有什么影响的。只要符合失业金领取条件，单位解雇并且失业保险累计缴纳一年以上，就可以领取失业金。领取失业金，需要拿身份证、单位出具的解除劳动合同证明去社保局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：在试用期内，即使没有签订劳动合同，您提前 3 日通知老板就可以解除劳动合同。
不过，鉴于您工作的门店规模较小且只有两个人，为了尽量减少对工作的影响和避免
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：实习期辞职，提前通知的时间通常依据双方签订的实习协议约定执行。如果实习协议没有明确规定，一般提前 3 天通知用人单位即可。
关于劳动合同期限一年的实习期
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班有多久？ 签有合同么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！搜集相关证据准备应诉吧
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
