我上班两个多月无故被辞退。并且未签订劳动合同。被辞退后,我可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-01-13 12:31:25人浏览
问题描述:
我上班两个多月无故被辞退。并且未签订劳动合同。被辞退后,未在规定时间内支付我工资。我可以申请劳动仲裁吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:如果是因为没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和违法解除的赔偿金,根据相关法律规定,一般情况下,一共可以主张两个半月的工资。
2023-01-13 12:31:25
赵全星律师
服务地区-陕西西安
你可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动争议仲裁。
2020-05-09 20:38:29
仲玉华律师
服务地区-陕西西安
你好,你可以依法申请劳动仲裁。
2020-05-09 18:19:43
李研博律师
服务地区-陕西西安
当然可以申请劳动仲裁,并可以要求赔偿。
2020-05-09 17:42:27
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