有书面辞职，故去询问工资，幼儿园要求签解除劳动合同，可以吗？会需要付违约金吗？
更新时间：2023-01-13 12:47:33人浏览
问题描述：
签了一年合同7月份签的，12.2日提出离职，有书面辞职，和微信聊天记录，1月17号幼儿园放假正式离职，因疫情原因幼儿园5月6号开学，故去询问工资，幼儿园要求签解除劳动合同，可以吗？会需要付违约金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：和幼儿园解除劳动合同，如果是如下情形是合法，否则属于是违法解除劳动合同，协商不成，员工可以到 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
2023-01-13 12:47:33
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