但是只拿60%工资,而且我们跟公司都是没签订劳动合同,有给我买社保,是不是不合法?

更新时间:2023-01-13 13:05:22人浏览
问题描述:
您好,就是我们是一家外贸公司办事处,因为国外疫情,我老板说四月份跟五月份每个星期上两天班,但是只拿60%工资,但是呢突然通知说从5月11号开始,一个星期要上三天一样工资60%,而且我们跟公司都是没签订劳动合同,有给我买社保,这样子是不是不合法?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:可以到社保局进行劳动仲裁。没签劳动合同,要付双倍的工资,用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。
2023-01-13 13:05:22
王常青律师
服务地区-福建福州
按单位管理制度处理,不服可以书面通知单位解除合同
2020-06-05 06:03:34
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你好,不合法。。
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