试用期期间办理离职,需要审核吗?是不是就没有工资?劳动合同还没有签

更新时间:2023-01-13 13:15:04人浏览
问题描述:
在公司工作了4天,试用期期间办理离职,需要审核吗?审核如果不通过,是不是就没有工资?劳动合同还没有签
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
试用期辞职提前三天即可,
2020-05-09 11:27:57
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助169934人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:劳动者在试用期期间辞职的,是需要进行交接的。辞职到期以后,劳动者可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。试用期内员工辞职只需提前3天提出申请即可,最好是书面的,如果没有书面,口头提出亦可,但前提要用手机录音作为证据。3天后可要求公司当天结算工资。
2023-01-13 13:15:04
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以要求发放工资
2020-05-09 13:29:47
熊倩如律师
服务地区-上海上海
劳动者提前三天通知单位可以解除合同。试用期间,单位也需要支付工资。
2020-05-09 11:14:29
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