请问如果企业要求解除劳动者劳动关系的理由与实际不符，劳动者可以要求双倍赔偿吗？住房公积金是企业必须为劳动者缴纳吗？
更新时间：2020-05-09 19:25:16人浏览
问题描述：
您好！请问如果企业要求解除劳动者劳动关系的理由与实际不符，或没有明确的理由，劳动者可以要求双倍赔偿吗？另外，住房公积金是企业必须为劳动者缴纳吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？
公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-05-09 11:14:32
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-05-09 10:41:52
服务地区-广东广州
问如果企业要求解除劳动者劳动关系的理由与实际不符，或没有明确的理由，劳动者可以要求双倍赔偿吗？另外，住房公积金是企业必须为劳动者缴纳 劳动仲裁，可以赔偿
2020-05-09 10:37:01
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你好，是不合法的，辞退是需要赔偿的。
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