然后第二天发现死亡了，厂方因负什么责任
更新时间：2020-05-09 12:01:59人浏览
问题描述：
死者第一天打吊滴，然后第二天发现死亡了，厂方因负什么责任
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
胡水清律师
盟
服务地区-浙江金华·电话-139-5790-8326
死亡原因是什么？如不是工作时间工作地点造成的死亡，厂方不一定有过错不一定需要承担赔偿，有可能最多给予一万两万的人道主义补偿。应该先进行尸检明确死因，明确责任方再谈赔偿问题。
2020-05-09 12:01:59
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
防卫过当要负什么责任
防卫过当要负什么责任？根据我国新刑法规定，对于防卫过当的，应当减轻或者免除处罚。防卫过当之所以应当减轻或者免除处罚，是有具体原因的，下面由法律快车小编在本文为您
什么是正当防卫
人浏览
你好，需要根据死亡的原因等多方面因素来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医生误诊该负什么责任
当病人去医院看医生时，他自然希望这病能治好的。然而，有时在医院发生误诊，对病人的身体和财产造成损害，按规定是要追究相关人员的法律责任，并对患者及其家属进行赔偿的
医疗事故
人浏览
酒后驾车死亡责任谁负？
问题：我朋友张某在某公司上班，6月8日下班后，他组织所在部门的员工出去吃饭（他本人请客），其间喝了一些酒，后一员工王某（已成年）骑别人的摩托车出去，路上撞到桥墩
交通事故责任认定
人浏览
按实际情况，用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定，由于劳动合同法已经进行限制适用，如果对不可适用违约金的事项约定违约金的，约定无效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒后驾车死亡责任谁负
我朋友张某在某公司上班，6月8日下班后，他组织所在部门的员工出去吃饭(他本人请客)，其间喝了一些酒，后一员工王某(已成年)骑别人的摩托车出去，路上撞到桥墩上，当
交通事故责任认定
人浏览
交通事故赔偿项目，是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿数额要根据死者的具体情况，比如事故发生地、死者住所地、被扶养人人数等综合计算。1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、劳动者在下班途中遭遇交通事故造成死亡，如果事故非劳动者主要责任，则应当认定为工伤；二、劳动者是否签订劳动合同都不影响与用人单位之间的劳动关系，所以只要不是劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体得看是什么原因导致跳楼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照工伤索赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劝酒的可能负侵权责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上面有没有你自己的签名呢？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体情况确定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到教委反应情况，妥善解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被无故辞退后，首先要与单位进行沟通，要求合理的解释和补偿。如果沟通没有结果，那么可以收集相关证据，向劳动仲裁委提交仲裁申请。在仲裁过程中，准备好充分的证据来支持
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司违法罚款，员工可以通过以下方式维护自己的权益：1.与公司沟通，要求公司退还罚款；2.向劳动监察部门投诉，要求公司改正违法行为；3.依法申请劳动仲裁或提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在的，你在公司呆了多少年来了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退可以要求经济补偿。根据《劳动合同法》，用人单位如违法约定试用期，需支付赔偿金。若未及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能因违反法律规定而受到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
