老板拖欠工资不发,理由是出差,过两天,以次为理由推后,欠的工资也没有打欠条
更新时间:2020-05-08 17:54:34人浏览
问题描述:
老板拖欠工资不发,理由是出差,过两天,要么就是两个人的帐对不上,以次为理由推后,欠的工资也没有打欠条,请问总么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
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你好,如果是劳动关系,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。请问你有签订合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?老板有没有给你买社保呢?如果没有买社保可以主张经济补偿金的。你表述的案件不是很清楚,可以联系我与我详谈,希望能够帮到你。
2020-05-08 17:54:34
![邓普云律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1676428583279_110wh110.jpg)
邓普云律师
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你好,单位是不能拖欠劳动者工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业律师,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020-05-08 17:24:36
![王凡律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200624094337chzq4ew3upih98_110wh110.jpg)
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你好,这个就是拖欠工资的情况,是可以去劳动局投诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁的,公司还有其他未缴纳五险、未经你同意变更岗位或者不提供工作条件的情况吗?如果有,你可以获得更多赔偿。但是仲裁是有时效的,避免超过时效难以维权。建议你尽快进入我的主页与我详细沟通 ,我会尽最大的努力维护你的权益。
2020-05-08 17:03:37
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你好,可以申请劳动仲裁的。
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您可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁:用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
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