我劳动合同工资是3956,工伤期间公司给我发3080,是按上海最低工资2480加600补助发的!

更新时间:2023-01-13 14:53:55人浏览
问题描述:
我劳动合同工资是3956,工伤期间公司给我发3080,是按上海最低工资2480加600补助发的!请问合理吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,关于工伤赔偿的话,具体的可以沟通。
2020-05-08 17:13:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67271人 · 响应时间 平均5分钟内
要根据实际薪资水平来确定。1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月;2、一次性工伤医疗补助金,十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;3、一次性伤残就业补助金:十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资,不满一年的按一年计算;4、其他费用根据实际确定。
2023-01-13 14:53:55
郑斐戈律师
服务地区-上海上海
你好 可以详细了解情况后进行针对性解答
2020-05-08 15:52:46
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