哺乳期间如果被辞退了,我能得到多少补偿?7月份产假休完,哺乳期1月末结束,这种情况我能得到多少补偿?

更新时间:2020-05-08 15:13:41人浏览
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我想问一下,哺乳期间如果被辞退了,我能得到多少补偿?我现在还在产假期间,7月份产假休完,合同到8月份!哺乳期1月末结束,这种情况我能得到多少补偿?工龄两年
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休完产假不想来上班,可以辞职。劳动者想要辞职,可以随时解除劳动关系,不管有没有休息完产假。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
2020-05-08 15:13:41
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产假期间员工有违法法律法规的行为,用人单位可以解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,等等
2020-05-08 14:08:21
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。因此,用人单位在女职工怀孕、产期和哺乳期期间无故辞退女职工是极不公平的,且用人单位的上述行为违反了法律的强制性规定是无效的
2020-05-08 14:08:01
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