近期公司要求裁员，上面领导知道我已怀孕两个月了，这种情况应该怎么办？公司又不选择开除
更新时间：2023-01-13 15:30:26人浏览
问题描述：
我的工作是车间巡检，近期公司要求裁员，就把我从品质部调回生产车间干活，之前的工资系数为1.25 调回车间干活的工资是没有系数的，在调回车间干活之前，上面领导知道我已怀孕两个月了，在车间干活会比之前做巡检累，这种情况应该怎么办？公司又不选择开除，但是我又没办法在车间做？
4位律师解答
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劳动者在怀孕期间被辞退了，如果确实属于违法辞退，则公司要按劳动者在本公司的工作年限来赔偿，每满一年就赔偿二个月的工资；六个月以上不满一年的，赔偿二个月的工资；不满六个月的，则赔偿一月的工资。
2023-01-13 15:30:26
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