培训机构效益不好，然后制定每个月某项产品的销售，但本人根本就用不上，公司这种行为违法吗？合理么？
更新时间：2020-05-08 17:03:14人浏览
问题描述：
疫情期间，培训机构效益不好，然后制定每个月某项产品的销售，必须完成，如果完成不了，就让员工自己掏腰包，完成业绩，虽然自己掏腰包是员工价格，但本人根本就用不上，有无法拒绝，想问问，公司这种行为违法吗？合理么？我该不该举报
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于生产国家明令淘汰的产品的，销售国家明令淘汰并停止销售的产品的，应如何处罚？
《产品质量法》第五十一条规定：生产国家明令淘汰的产品的，销售国家明令淘汰并停止销售的产品的，责令停止生产、销售，没收违法生产、销售的产品，并处违法生产、销售产品
消费者权益法解读
人浏览
股权转让价格极低，是否合法？
问：某内资有限责任公司有三位股东，持股比例分别为10%、30%、60%，现60%股东将其股权以人民币1元价格转让给10%股东，请问受让方10%股东以1元价格购买
有限公司股权转让
人浏览
公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训，罚款损害了劳动者的合法权益，劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位在试用期设置7天试工期，可能该7天不支付劳动者的合法报酬，属于用人单位违反《劳动合同法》规定，试用期内，用人单位不得再设置
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、若用人单位与你协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外，一般应当在5日内结清，工资计发至劳动关系解除或者终止之日。劳动部《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定培训机构虚假承诺的责任
培训机构以非法占有为目的，用虚构事实的方式使被害人陷入错误认识，造成被害人作出财产处分的结果，就是虚假承诺，一般会构成诈骗罪，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，
职业技能培训
人浏览
你换的是自己的商标还是又假冒别人的商标行为人在未经商标注册人同意的前提下，实施了更换其商品上的注册商标，然后将该更换商标的商品又投入了市场这样两个行为。未经允许
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
肯定违法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
举报公司的违法行为有下列方法：直接前往劳动行政部门举报，向劳动行政部门提交公司的违法材料；或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
居委会如何履行对物业的监督职责工作
居委会履行对物业的监督职责工作的方法是与物业合力抓好小区内居民的宣传教育、进行民事调解等等。居委会与物业双方需要做到权责分明，对于把不属于商业范畴的工作，物业需
物业管理职责
人浏览
年底了，想在工厂辞工，领导不批准，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况，用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据：
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理营业执照需要本人身份证及复印件、经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件、本人一寸免冠彩色照片两张、从事饮食化妆品等特殊行业的还要准备服务许可证。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开车撞人要承担的责任有哪些
开车撞人需承担行政、民事及刑事责任。行政责任涉及交通违法处罚，民事责任包括人身与财产损害赔偿，刑事责任涉及刑事处罚。遵守交通法规，确保行车安全至关重要。
交通事故责任认定
人浏览
你好，需要按照规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你作为学生营房服从学校的统一安排。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，之前你们的合同是怎么约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
以接到传票的日期为准就是了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询