我和公司签订了三年的劳动合同（包含三个月试用期）并以考核不合格为理由辞退我。我可以要求赔偿吗？
更新时间：2020-05-08 11:17:03人浏览
问题描述：
你好，我和公司签订了三年的劳动合同（包含三个月试用期），面试时有说转正要答辩考核合格后才能转正的(没有相关文件规定，只口头说），现已四个月过去了，在第五个月初公司要求答辩，并以考核不合格为理由辞退我。请问我目前的状况是转正了还是没有转正？我可以要求赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好，这个事最好能够是电话先沟通具体情况，综合来分析一下，,约个时间能够带材料来律所见面聊一下
2020-05-08 11:17:03
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