签了劳务合同公司突然裁员
更新时间:2023-01-13 16:18:07人浏览
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签了劳务合同公司突然裁员
2位律师解答
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一、正面回答
被公司裁员办理相关手续如下:
1、通知被裁人员相关情况,并出具解除劳动合同通知书。
2、按离职要求办理离职手续,向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续,结清工资。
3、给劳动者办理社保停缴等手续,并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、分析
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
三、
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一、正面回答
被公司裁员办理相关手续如下:
1、通知被裁人员相关情况,并出具解除劳动合同通知书。
2、按离职要求办理离职手续,向劳动者出具离职证明、住房公积金等相关手续,结清工资。
3、给劳动者办理社保停缴等手续,并在人事台帐上进行备注。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
二、分析
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。
三、
2023-01-13 16:18:07
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