拖欠工资，又不签劳动合同，和不买社保。我辞职能有补偿吗、
更新时间：2011-11-30 14:35:36人浏览
问题描述：
12位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
建议保存与用人单位存在劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁。
1、要求足额支付托欠工资；
2、要求支付工作满一个月后未签劳动合同的双倍工资。
3、要求两个月工资的经济补偿。
2011-11-25 10:24:08
咨询我
服务地区-广东东莞·电话-138-0889-8587
辞职时工厂应结清工资，并支付未签订劳动合同的双倍工资差额，还应支付经济补偿金，补缴社保，如需帮助可联系本律师
2011-11-26 15:45:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未转正就不签劳动合同？
张先生：我在重庆祥宏物业管理有限公司工作近两年，一直未签劳动合同。节假日加班，也没有加班费。去年9月，虽经九龙坡区劳动局协调，领过一次加班费，但未按照《劳动法》
劳动合同订立
人浏览
没有签订劳动合同却产生了劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
依据工资支付暂行条例的规定，用人单位与劳动者解除劳动合同后，应该结清工资，所以员工离职后，用人单位应该立即结算工资。《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同、拖欠工资怎么办？
问题:本人200八年1月3号进的该公司，一直没签合同还每天加班到深夜，双休日和过年时都加班，工资一月8400，从2月到至今未发工资，老总的理由就是我没有完成他心
劳动合同知识
人浏览
公司不簽勞動合同是違法的，可以要求二倍工資的賠償。拖欠工資不買社保均是非法行為，可以主張補繳社保、補足拖欠的工資。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠缴社保可以要求单位补交，没缴纳保险可以向当地的社保部门投诉。你也可以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保，并可以得到经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金及失业保险损失，如有需要可联系本律师为你处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔双倍工资及经济补偿金、支付拖欠的工资。建议委托律师处理。
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，以及补缴社保，和未签合同应该支付的双倍工资。如有需要可以电话联系我。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者被用人单位强制加班，可有下列维权办法：劳动者与用人单位积极协商；向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同解除不需赔偿的情况包括：试用期不符合条件、严重失职或犯罪等。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，这些情况下，用人单位有权解除合同且无需赔偿。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资起诉的律师费一般由起诉方承担。但可在起诉书中要求拖欠方承担，法院会根据《律师服务收费管理办法》等相关法律规定来决定是否支持。若不及时处理，可能导致费用纠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期自愿辞职通常没有补偿。但依据《劳动合同法》第四十六条，若用人单位未维持或降低劳动条件导致劳动者辞职，或用人单位提出协商辞职，劳动者可获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，合同有几份；有没有给用人单位9
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
7你好，你可以详细说下情况吗？可以去劳动局
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动局投诉你的老板9
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以首先与公司协商解决。如果协商无效，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付应得的奖金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
