未签劳动合同，请问厂里这样做合理吗
更新时间：2020-05-07 15:46:14人浏览
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我上班15天，未签劳动合同，我现在辞工厂里不给辞工，请问厂里这样做合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者如果想辞职，但公司又不同意的，劳动者可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，也就是等30天的时效到达后，双方的劳务合同也就停止了，与单位之间的劳动合同就依法解除。但如果在合同写了违约责任的话，因为自身原因解除合同的需要承担违约责任。
2020-05-07 15:46:14
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员工辞职不给辞的到期就可以解除劳动合同。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020-05-07 15:31:28
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你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除。
2020-05-07 15:24:27
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你好 需要结合时间确定
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