公司在裁员关于赔偿方面，是否合理，按照劳动法赔偿是N+1
更新时间：2023-01-13 17:32:59人浏览
问题描述：
公司在裁员关于赔偿方面，我想请教下是否合理，按照劳动法赔偿是N+1，现在公司给出的方案是（N+1）/2或者N+1分8期拿。这样是否合理
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法律规定公司裁员赔偿标准：
用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
2023-01-13 17:32:59
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