现在单位提前一个月通知我,要求接触劳动合同,我可以要求赔偿嘛?

更新时间:2020-05-07 15:18:20人浏览
问题描述:
你好,我在单位工作17了,现在单位提前一个月通知我,要求接触劳动合同,我可以要求赔偿嘛?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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可以申请劳动仲裁,要求支付没有签订劳动合同的双倍工资赔偿
2020-05-07 15:18:20
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助190697人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,用人单位违法解除合同的话,劳动者可以要求继续履行合同,或要求支付经济赔偿金,协商不成的话可以去申请了劳动仲裁
2020-05-07 14:44:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65374人 · 响应时间 平均4分钟内
单位拒签劳动合同劳动者是可以要求赔偿,自用工开始一个月后不满一年的时间内,用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资
2020-05-07 14:43:58
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