非工伤患病,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月,我朋友可以享受424个月的医疗期吗?

更新时间:2020-06-09 20:29:30人浏览
问题描述:
我朋友在某单位入职未到五年,非工伤患病,经查脑卒中部分瘫痪,现正接受治疗,按劳动部1994年颁布《企业职工患病非因工负伤医疗期规定》(一)实工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的医疗期为三个月,1995年劳动部颁布《关于发布的通知》,对某些特殊疾病(癌症、精神病、瘫痪等),在24个月内尚无法治愈的,经企业和劳动主管部门批准可适延长医疗期,我朋友可以享受4~24个月的医疗期吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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  工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:  治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担的部分外,其余由工伤保险基金承担。  工伤人员住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转往外省市就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位从业人员因公出差标准报销。  相关法律知识:  一般工伤  具体赔偿项目、标准  康复治疗费  1.标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。  2.法律依据:《工伤保险条例》第30条第6款。  3.备注:依地方规定,康复治疗需经办机构组织专家评定。
2020-06-09 20:29:30
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  职工因工负伤治疗,享受工伤医疗待遇。  工伤职工治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。  工伤职工需要住院治疗的,按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。  工伤职工治疗非工伤范围的疾病,其医疗费用按照医疗保险的规定执行。
2020-05-27 17:29:52
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-05-13 08:53:38
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