因为上班时间人不舒服在休息室休息没向管理人员请假,请问这个事情该怎么解决?我没有和沃尔玛签订劳动合同
更新时间:2020-05-07 02:43:22人浏览
问题描述:
您好,本人是蒙牛公司驻沃尔玛门店的导购员,因为上班时间人不舒服在休息室休息没向管理人员请假,沃尔玛说我违规了就扣了公司5000块钱,然后蒙牛公司就从我的工资里面扣了5000块,请问这个事情该怎么解决?我没有和沃尔玛签订劳动合同,是和蒙牛公司签订的劳动合同谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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建立劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资
2020-05-07 02:40:48
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-05-07 02:13:50
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您好,针对您的问题我有如下解答:
找领导协商。
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