我签了6个月劳务合同，提前一个月想这个月10号提前离职申请但领班说没干满一个月不需要提前离职申请，但我怕被扣钱怎么办
更新时间：2020-05-07 23:11:51人浏览
问题描述：
我签了6个月劳务合同，但合同上并未让写底薪之类的，4月27上班，做了10天太累想离职，想下个10号左右走，提前一个月想这个月10号提前离职申请但领班说没干满一个月不需要提前离职申请，一个月内哪天走都可以，但我怕被扣钱怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2020-05-07 23:11:51
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