请问员工微信提出辞职,未及时办理书面辞职,在后面十几天补办辞职手续,算不算工资?

更新时间:2023-01-13 18:26:49人浏览
问题描述:
请问员工微信提出辞职,未及时办理书面辞职,在后面十几天补办辞职手续,这种情况中间这段时间算不算工资?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
员工没有上班,没有工资,。
2020-05-07 06:58:55
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助129533人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:辞职后能依法拿到工资。劳动者享有取得劳动报酬的权利,劳动者辞职了,用人单位应当根据劳动者完成的劳动任务等支付足额的劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2023-01-13 18:26:49
刘亚维律师
服务地区-陕西西安
你好,已经提出辞职,且没有上班的,单位不发放工资。
2020-05-07 07:40:17
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个需要咨询单位的领导或人事部门。
2020-05-07 01:50:08
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