2019年6月1日才正式签订劳动合同。我2020年5月日辞职,应该申请几个月的赔偿金?
更新时间:2020-05-06 19:50:00人浏览
问题描述:
你好,我于2019年3月11日进入公司,试用期从2019年3月11日至2019年5月31日,2019年6月1日才正式签订劳动合同。我2020年5月日辞职,应该申请几个月的赔偿金?谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![高志富律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20200519150648fv55theb7dsw524_110wh110.jpg)
服务地区-吉林松原
主动辞职的,没有劳动经济补偿金。如果是用人单位主动提出的非因劳动者过错性原因解除的劳动合同,按每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金,不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。你这种情况也就是1个半月的经济补偿金。
2020-05-06 18:06:08
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