想了解下公司规定年休假按完整自然年计一年，并且规定入职第二年没两个月才有半天年假，这种情况因如何处理？
更新时间：2023-01-13 19:03:59人浏览
问题描述：
您好，想了解下公司规定年休假按完整自然年计一年，不是法定的连续满一年，并且规定入职第二年没两个月才有半天年假，这种情况因如何处理？本人19年5月10日入职，现在计划五月底离职
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用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。在司法实践中，年假一般都是按入职日期的周年计算，也就是说从入职起到第十三个月，就可以申请办理休年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
2023-01-13 19:03:59
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