我是一名劳务派遣公司的员工!是否该得赔偿?因为他们是劳务派遣公司!

更新时间:2020-05-06 16:20:36人浏览
问题描述:
我是一名劳务派遣公司的员工!派遣公司没到合同期结束就要单方面解除劳务合同!是否该得赔偿?(请问:劳务公司有赔偿这一说法吗?我们劳务派遣公司说他们没有!不可能赔偿!因为他们是劳务派遣公司!我们不是正式工!不可能有!)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助107895人 · 响应时间 平均5分钟内
在审理劳务争议案件时,劳动者可以要求劳务派遣单位和用人单位,同时承担因为劳动争议引起的法律责任。
2020-05-06 16:20:36
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助168374人 · 响应时间 平均4分钟内
派遣员工一旦出现工伤事故,工伤保险待遇赔偿不足部分则应由真正用工受益方即用工单位负责承担。
2020-05-06 15:21:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助72843人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣你的劳动关系是跟劳务公司建立的。而非劳务派遣就是正式工,是跟企业建立的劳动关系。
2020-05-06 14:55:24
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