去年10月份12月份还有今年4月份的工资一直拖着没发，但我们没有签那份劳动合同，可以告劳动局么？
更新时间：2023-01-13 19:19:34人浏览
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我们在去年9月份在工厂上的班，去年10月份12月份还有今年4月份的工资一直拖着没发，但我们没有签那份劳动合同，可以告劳动局么？
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没有签订劳动合同劳动者可以提起诉讼，工资应该从用工之日起开始计算，结算到工作的最后一天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付未签劳动合同双倍工资。
2023-01-13 19:19:34
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