现在上班是上六休一,但我这周一上了夜班,这周六又上夜班,给出的理由是我是上六休一,这样合理吗

更新时间:2023-01-13 19:27:06人浏览
问题描述:
现在上班是上六休一,但我这周一上了夜班,第二天算的周休,这周六又上夜班,周天就不让休息了,给出的理由是我是上六休一,一周只能休一天,这样合理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好,这个需要看劳动合同的规定,上六休一一般是周日休假。
2020-05-07 00:11:02
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
不合理,按规定每周只需要工作五天。
2020-05-06 13:28:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助138094人 · 响应时间 平均5分钟内
公司每周上班六天,只休息一天,如果符合国家规定的标准工时制,即劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时,不算违法。但公司与劳动者、工会组织协商一致后,依法安排加班也是可行的,但要支付加班费且不能超过法定的加班限额。
2023-01-13 19:27:06
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