又被我打了一巴掌，还是我自己辞职，公司应不应该当时结算清工资给我？有没有违背劳动法？
更新时间：2020-05-06 21:14:31人浏览
问题描述：
你好请问：我在某公司开危险品挂车开了五个多月。
危险品车规定必须要有两个人，一个驾驶员和一个押运员。
因为对方工作失职，被我提醒以后，并且当对方的面如实汇报给了公司领导，因此对我产生不满，说我打小报告，对我辱骂以后转身就走，然后我下车去推了他一下，他转身想要反击，又被我打了一巴掌，他就报警了，警察说我们双方都有错，也没受伤，让我们双方都道个歉这事就结束放我们离开了。可是公司为这个事要开除我，或者让我打辞职报告，请问公司的做法对吗？无论是开除还是我自己辞职，公司应不应该当时结算清工资给我？他们有没有违背劳动法？这是我想知道了？麻烦权威人士的你，为我解惑一下好吗？
谢谢了！有劳了！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李天平律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-136-7518-9053
不属于刑事犯罪，单位不得解除劳动关系，除非单位的规章制度里有相关规定，工资应该正常结算
2020-05-06 21:14:31
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