我是深圳一名民办幼儿园老师，请问幼儿园以疫情为由拖欠2.3.4月份工资，寒暑假工资也不按当地最低工资标准2200发放
更新时间：2023-01-13 20:27:01人浏览
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律师您好，我是深圳一名民办幼儿园老师，请问幼儿园以疫情为由拖欠2.3.4月份工资，寒暑假工资也不按当地最低工资标准2200发放，请问合法吗？期待您的回答。
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法律分析：1、幼儿园在一个工资支付周期内未支付员工工资，那么久属于拖欠工资的行为，拖欠工资就是属于违法行为。一个工资支付周期最长为一个月。
2、单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
2、单位拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和单位进行协商，要求单位按时支付工资，在协商不一致的情况下可向当地劳动监察大队进行投诉调解，如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。并且可以主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。
2023-01-13 20:27:01
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