不允许离职。如果强制1离职，老板不给工资不退押金怎么办。是否合法合规
更新时间：2020-05-05 18:33:19人浏览
问题描述：
快递员，没有合同，提前15天口头通知要离职，现在老板迟迟招不到新人，不允许离职。有押金1500以及一个月工资压在老板手里。如果强制1离职，老板不给工资不退押金怎么办。强制离职是否合法合规
1位律师解答
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
2020-05-05 18:33:19
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您好，是否合法需要根据你与用人单位的具体关系来看。
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您好，这种情况您可以报警处理。
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