我们单位领导无缘无故调动我的工作岗位能得到什么补偿？
更新时间：2023-01-13 21:17:11人浏览
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我们单位领导无缘无故调动我的工作岗位能得到什么补偿？
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可以，公司应当支付赔偿金。用人单位可以根据自身的生产经营需要调整劳动者的工作岗位，这属于用人单位的自主管理权；但如果公司以员工不同意调岗为由，对员工作出辞退，解除双方的劳动关系。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-01-13 21:17:11
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不可以的。。。
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没的呢
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可以要求公司支付经济补偿金。
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