幼儿园推迟开学,幼儿园领导却说我们没工作,发最低补助,合法吗?请假4天,那还需要发网课签到吗?
更新时间:2023-01-13 21:19:57人浏览
问题描述:
受疫情影响,幼儿园推迟开学,但要求老师一直在发网课,和家长互动;打卡上班,签到。幼儿园领导却说我们没工作,发最低补助,合法吗?因为家里有事,请假4天,然后被调为待岗了,那还需要发网课签到吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助94338人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:可以到教育局投诉责令整改。受疫情影响延迟开学和推迟复工的学校,在开学前需要为疫情防控和开学活动进行大量的准备工作,面对劳动力紧缺的问题,建议学校在开学前与职工协商采用在家办公的方式处理学校相关事务,同时亦可考虑安排网络授课的方式代替现场教学,既不耽误课程的安排又可充分利用教师在家办公的时间,但学校开展网络授课服务应当符合相关法律法规的要求。不仅要注意教师的劳动用工问题,还要关注教育部门关于在线教育的相关法律规定。
2023-01-13 21:19:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
教职员工寒暑假加班发加班费吗?
企业所属学校是企业化管理的事业单位,是《中华人民共和国福利待遇以及寒暑期的带薪休假。这就是说,寒暑假是教师的法定休假日,企业所属的学校在寒暑假期间安排教师加班,
加班费
人浏览
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资发放标准
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。那么,产假期间工资发放标
婚姻家庭
人浏览
你好,可以找当地的教育局解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021教师婚假多少天
教师的主要职责就是教书育人,但他们也同样是劳动者,享受着劳动法给予的相关福利,比如结婚了可以休婚假。由于教师的假期本身就比较多了,很多人也觉得他们婚假会比较多。
婚姻家庭
人浏览
按照规章制度可以处罚员工。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与用人单位形成劳动关系需要签订劳动合同,不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同应该包括哪些方面的内容呢
劳动合同应包含期限、工作内容、劳动保护与条件、劳动报酬与社会保险及终止条件与违约责任等关键内容。劳动者需仔细审查合同,确保条款合法合规,保障自身权益。
劳动合同法解读
人浏览
法定节假日加班应当支付三倍工资,同时也不能无故克扣工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法,可投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
举报公司的违法行为有下列方法:直接前往劳动行政部门举报,向劳动行政部门提交公司的违法材料;或者劳动者也可以依法向公安机关、人民检察院或者人民法院投诉或者举报。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
传媒公司的合同有效吗
传媒公司合同是否有效,关键在于是否依法成立。合同有效的条件包括双方具备民事行为能力、意思表示真实、不违反法律规定。依法成立的合同受法律保护,具备法律约束力。
行纪合同知识
人浏览
年底了,想在工厂辞工,领导不批准,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位。若劳动者未提前三十日说明想辞职的情况,用人单位有权拒绝劳动者的辞职请求。法律依据:
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
办理营业执照需要本人身份证及复印件、经营场所的房屋租赁合同或者房产证及复印件、本人一寸免冠彩色照片两张、从事饮食化妆品等特殊行业的还要准备服务许可证。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按照规定办理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你作为学生营房服从学校的统一安排。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,之前你们的合同是怎么约定的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
以接到传票的日期为准就是了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询