2月份由于疫情没能上班公司发放了基本工资。三月份正常上班了，现在在三月份的工资中扣除了二月份发放的基本工资！
更新时间：2023-01-13 21:28:43人浏览
问题描述：
你好，2月份由于疫情没能上班公司发放了基本工资。三月份正常上班了，现在在三月份的工资中扣除了二月份发放的基本工资！请问这合法？
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法律分析：因为疫情不上班工资应当按照平时的工资标准来进行正常的发放，没有发放的，可以通过劳动仲裁或劳动诉讼的方式来要求用单位支付工资，首先劳动者可以先收集在家上班的证据，比如单位发的通知或者劳动者提交的工作内容等证明劳动者实际上班，单位如果没有支付工资可以向劳动监察委员会投诉，投诉未果的情况直接申请劳动仲裁。
2023-01-13 21:28:43
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