哺乳期公司解散了，算平均工资的多少倍？还是哺乳假的多少倍？
更新时间：2023-01-13 21:45:48人浏览
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哺乳期公司解散了，怎么赔偿？算平均工资的多少倍？是算正常的多少倍还是哺乳假的多少倍？
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法律分析：女职工在哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同，用人单位应当依法支付两倍经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-01-13 21:45:48
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