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第一,辞职需要提前三十日通知用人单位,只需要通知,无需经得用人单位同意。第二,用人单位必须为劳动者办理离职手续并发齐相应工资。第三,如果用人单位故意刁难,在法定
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员工辞职的,按规定是有工资的,有参加劳动的就要支付相应的工资。
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可以的。
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