咨询一下用人单位跟员工签署劳动合同并在后期的工作中，还是有一部分拿的是死工资，并且没有与员工协商
更新时间：2023-01-13 21:55:16人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下用人单位跟员工签署劳动合同并在后期的工作中，用人单位由计时制改为计件制，而且还是有一部分拿的是死工资，并且没有与员工协商，请问合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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法律分析：要看是否签署劳动合同，如果已签，那么老板死亡一般与劳动者工资无关，可以向签署劳动合同的用人单位主张；如果没有签署，可以向老板的继承人主张。
2023-01-13 21:55:16
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