有事了来不了请假了不给假算旷工，违犯劳动法吗
更新时间：2023-01-13 22:22:31人浏览
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有事了来不了请假了不给假算旷工，违犯劳动法吗
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法律分析：算。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，一般情形下，请假未批准缺勤属于旷工。但劳动者缺勤是因为不可抗力、见义勇为、依法参加社会活动应当除外。劳动者请事假，是因为个人私事而请假，没有特别的情由，用人单位有权不予批准。劳动者有遵守劳动纪律的义务，请事假为准，不出勤的，应按旷工处理。
2023-01-13 22:22:31
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