单位派出差期间,在出差工作的地方和同事在休息时打球受伤算工伤吗
更新时间:2023-01-13 23:21:09人浏览
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单位派出差期间,出差的工作属于封闭的,不能外出,在出差工作的地方和同事在休息时打球受伤算工伤吗
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法律分析:属于。出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。是否属于工伤,可自发生事故伤害之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力的决定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。
2023-01-13 23:21:09
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不算是工伤。工伤一般应当根据工伤保险条例的规定因为从事工作或者与工作相关的前后准备扫尾工作等。个人打架受伤属于个人侵权行为,你可以向同事主张侵权责任。
《工伤
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是工伤,先申请工伤认定
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如果是卓位组织的算工伤,如果是自己合伙锻炼球艺,休闲由参加人分担补偿
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不算,但如果损失很大可要求打球的伙伴予以补偿
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你好 看了您的咨询 可以规定
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