我在孕期上班公司知道我怀孕并承诺1月份开始算工资.3月份开始休产假给的待遇是3000元.但至今1月份工资也没给完.公司领导承认工资但就是不现在给说要我产假结束上班后一个月给.

更新时间:2023-01-13 23:28:33人浏览
问题描述:
我在孕期上班公司知道我怀孕并承诺1月份开始算工资.3月份开始休产假给的待遇是3000元.但至今1月份工资也没给完.公司领导承认工资但就是不现在给说要我产假结束上班后一个月给.
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员工孕期请假工资计算方法为以下几点:1、产假,是三个月,按底薪算。计件按过去三个月的平均工资算;2、病假,月薪工人以月薪为计算基准,计件工人则以其过去三个月的平均工资为计算基准。工人工资不低于最低工资的80%,低于此标准的,以最低工资的80%计发。公司不得安排女职工在怀孕期间从事规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
2023-01-13 23:28:33
张博律师
服务地区-广东深圳
您好 请问是否签订劳动合同?
2020-05-05 10:30:23
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