但是到这个月发工资时老板没把4月份的工资还有500块钱押金发给我，意思是说我离职没有提前几天说，我这工资和押金还能要到吗？
更新时间：2020-05-04 14:37:19人浏览
问题描述：
你好！我于去年6月份在一家理发店做前台，今年4月2号我妈腿摔断了，当天就和老板沟通离职照顾妈妈的事，老板也同意了，但是到这个月发工资时老板没把4月份的工资还有500块钱押金发给我，意思是说我离职没有提前几天说，而且也没有签订合同，我这工资和押金还能要到吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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金标律师
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1、用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以主张自用工之第二个月起给付双倍工资。2、劳动者辞职没有提前30天（试用期提前三天），造成用人单位损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿，但并不能以此为理由，扣发工资以及押金。
你可以向当地的劳动监察大队投诉或向劳动人事争议委员会提出劳动仲裁。
2020-05-04 14:37:19
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