与劳务派遣公司签了三个月合同,要怎么办?我跟劳务派遣公司签的是计时工资

更新时间:2023-01-14 00:38:54人浏览
问题描述:
与劳务派遣公司签了三个月合同,做了十二天,因为手痛可能做下去了,要怎么办?还有一个问题,我跟劳务派遣公司签的是计时工资,但到厂里上班没达到产能要我们免费加班合法吗?希望帮我解答一下,谢谢了
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。因此公司不能违反我国劳动法等法律规定要求员工加班。
2023-01-14 00:38:54
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建议积极协商处理
2020-05-04 00:46:47
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你好,建议协商处理
2020-05-04 00:21:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您好,建议积极协商处理
2020-05-03 23:26:16
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