公司辞退，不给补偿怎么办？
更新时间：2020-05-03 23:01:38人浏览
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公司辞退，不给补偿怎么办？
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公司强行辞退员工不给补偿，维权可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或直接向人民法院起诉。《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2020-05-03 23:01:38
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2020-05-03 22:47:06
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你好，可以申请劳动仲裁，具体可以来电咨询
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公司应当给你补偿，可以向劳动部门投诉，或提起仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
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不合法。因为学校因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，
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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁
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您好，收入达到一定标准才协议交税。
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您好，员工有权拒绝企业的强制要求，并要求企业按照法律规定安排调休假和年假。
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你好 这个可以通过劳动仲裁的方式解决
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