公司签的合同是压俩月工资,一直到三月份上班都没发工资,结合合同签的压俩月工资到现在有5个月没发工资了怎么办?

更新时间:2020-05-03 18:46:48人浏览
问题描述:
公司签的合同是压俩月工资,但是2020年出现了疫情,一直到三月份上班都没发工资,四月份发的是去年的11月份工资,然而5月份又没发工资,结合合同签的压俩月工资到现在有5个月没发工资了怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-05-03 18:46:48
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-05-03 17:53:48
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有的。因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴
2020-05-03 17:51:50
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