我提前二十天跟公司说辞职,现在公司不批算我自离然后没工资发,现在该怎么办呢
更新时间:2020-05-03 13:54:16人浏览
问题描述:
我在一家休闲会所上班,我提前二十天跟公司说辞职,现在公司不批算我自离然后没工资发,当时我去应聘的时候经理说干有半年随时走随时结工资,现在该怎么办呢
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-05-03 13:54:16
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-05-03 13:50:13
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你好,你可以申请劳动仲裁。
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可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3)
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法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据:《劳动
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用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后
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你可以劳动仲裁
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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试用期可以离职,如果工厂不发工资可以向当地劳动行政部门提起劳动仲裁。
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申请仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书,并附上相关证据。仲裁裁决后,如对结果不服,可以向人民法院提起诉讼。起诉时,需提交起诉状和相关证据,法院会依法审理
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常见处理方式包括调解、民事诉讼。选择时应考虑伤情、证据充分性、对方态度等因素。调解快速简便,民事诉讼则更正式,可根据自身需求选择。
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你好! 可以要求补缴社保的 的
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你好!可以申请劳动仲裁的
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