都还不知道工资多少，就不想再了，当管理说要按《劳动合同法》程序来辞工。
更新时间：2023-01-14 06:07:49人浏览
问题描述：
你好，我这情况是做了一个月了，都还不知道工资多少，就不想再了，所以就没去，当管理说要按《劳动合同法》程序来辞工。
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法律分析：无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金。劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。所以，即使用人单位与劳动者在劳动合同约定了离职要提前一个月否则要扣工资，该条款因为违反了相关规定的强制性规定而归于无效。劳动合同条款无效，劳动者付出了劳动，用人单位还是应该要支付劳动报酬。
2023-01-14 06:07:49
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