工伤前的工资可以算掉吗
更新时间:2023-01-14 06:09:57人浏览
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工伤前的工资可以算掉吗
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工伤期间工资为原工资,分以下情形计算:发生工伤前在用人单位工作已满12个月的,以月平均工资为基数计算其原工资标准;未满12个月,则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准;未满1个月,按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
《工伤保险条例》第三十三条
《工伤保险条例》第三十三条
2023-01-14 06:09:57
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以当地上年度职工工资为参照确定伤残津贴。
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你这问题太笼统,享受70%津贴的人员应该是构成5级伤残,基金应该一直支付.
在单位上班后就应该足额支付工资
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你好:申请工伤认定和鉴定解决
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