擅自离岗,没有经过领导允许的如何处理更好
更新时间:2020-05-02 11:37:32人浏览
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擅自离岗,没有经过领导允许的如何处理更好
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你好,一般情况下,员工离职需要提前30天通知,如果未提前的,擅自离开的,公司一般也没什么好办法。 但有几种情况下,公司可以适当扣留员工工资的,比如因员工擅自离职导致公司遭受损失的,员工未归还公司财产的,比如电脑等
2020-05-02 11:35:56
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按照你说的,肯定不合理
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公告、、、。
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这个按照你和平台的协议办理
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