入职三年，未签劳动合同，工资3000元，未买保险，但入职时就是工资3000元，如何处理。
更新时间：2023-01-14 08:36:19人浏览
问题描述：
入职三年，未签劳动合同，工资3000元，工资表一半为基本工资，一半为保险补助，未买保险，但入职时就是工资3000元，现在坑我不浅，如何处理。
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法律分析：未签订劳动合同，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：1、跟老板协商解决;2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，而且不要缴纳任何费用。
2023-01-14 08:36:19
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